Leda framtidens team
Sista anmälan: 25 mars
En digital utbildning i hur man kan anpassa och utveckla sitt ledarskap för att bättre möta unga medarbetare och navigera en arbetsvardag som är hybrid eller distribuerad. Efter pandemin har debatten kring arbetsplatsens roll i medarbetares liv gått varm, och i den här utbildningen kommer du att få verktyg för att forma ett arbetssätt som fungerar för just ditt team och stärka ditt ledarskap. Utbildningen finns i tre varianter:
BAS, 4 h: Under en halvdag får du en övergripande genomgång kring teori och praktik med konkreta övningar och diskussionspunkter kring ledarskap och teamutveckling. Syftet är att skapa en bild av hur arbetslivet har förändrats det senaste decenniet och öka kunskapen kring hur du kan möta det med ett ledarskap som stöttar effektivitet oavsett om ni arbetar i en hybridkonstellation eller helt på distans.
AVANCERAD, 2x 4 h: Allt ovanstående, och dessutom får du i det här paketet möjlighet att arbeta med en konkret strategi för din egen verksamhet eller ditt eget team. Du får verktyg att analysera, planera för och förändra de befintliga strukturer som leder till bättre effektivitet.
PRO 4x 4 h: Det här paketet vänder sig till dig som verkligen är redo att utveckla ditt sätt att leda och för att vara bättre rustad att möta framtidens kollegor. Allt ovanstående ingår, och en case-baserad workshop utifrån deltagarnas egna utmaningar. Du får ramverk och verktyg för att driva långsiktig förändring och du får personlig coachning i processen.
Vem vänder den sig till?
Utbildningen vänder sig till dig som arbetar som ledare i privata och offentliga organisationer som är nyfiken på att utveckla ditt ledarskap. Du kanske har känt att ditt nuvarande sätt att leda inte fungerar lika bra när medarbetare är på distans eller arbetar i en hybrid-setup, eller är du kanske är ny i din ledarroll och vill få mer kunskap? Då är det här en kurs för dig.
Mål efter genomförd utbildning (BAS)
- Du har en förståelse för hur arbetslivet har utvecklats och får en teoretisk grund kring vilket ledarskap som krävs med förankring i forskning inom bland annat organisationspsykologi, ledarskap, gruppdynamik, sammanhang, psykologisk trygghet och organisationsutveckling.
- Du får praktisk träning genom konkreta övningar tillsammans med andra ledare.
- Du får idéer kring hur du kan arbeta i ditt eget team.
Mål efter genomförd utbildning (AVANCERAD)
- Allt ovanstående och…
- En grundstruktur för din egen strategi som du kan arbeta vidare med och sätta upp konkreta aktiviteter för att genomföra.
Mål efter genomförd utbildning (PRO)
- Allt ovanstående och…
- Möjlighet att arbeta igenom din strategi och få återkoppling från både andra deltagare och en personlig coach.
- En tydlig plan för ditt framtida ledarskap och hur du ska arbeta vidare i ditt team
Omfattning och innehåll
Oavsett vilket paket du väljer (4h digital utbildning (BAS), 8h digital utbildning (AVANCERAD), 16h digital utbildning (PRO)), så kommer följande punkter att beröras:
- En teoretisk bas kring t ex Inner development goals, psykologisk trygghet, organisationspsykologi, ledarskap, gruppdynamik, sammanhang och organisationsutveckling
- Effekter av ett strategiskt arbete med teamutveckling.
- Facilitering av en grupp för att bygga sammanhang och psykologisk trygghet
- Exempel på hur man kan jobba konkret för att bygga ditt team
- Framgångsfaktorer för att du ska lyckas i ditt arbete med att stärka ditt team
- Möjlighet att ställa frågor och diskutera
Utbildningen pågår kl 10-15 under en till fyra dagar med en veckas mellanrum. Utbildningen varvar teoripass med workshopinslag och diskussionsämnen och vi bryter för lunchpaus och kortare pauser under passet. Mellan utbildningstillfällena kommer en uppgift att ges som diskuteras under nästkommande tillfälle.
Pris och bokning
Det första kurstillfället är den 8 april, det andra den 15 april, tredje den 22 april och sista kurstillfället den 29 april. Anmälning sker i samband med betalning och är bindande.
Pris BAS: 4 900 SEK + moms
Pris AVANCERAD: 8 500 SEK + moms
Pris PRO: 12 000 SEK + moms
Anmälan är bindande. I priset ingår digitalt kursmaterial och verktygslåda.
Om kursledarna
Remote Lab är en kunskaps- och utvecklingsnod inom framtidens flexibla arbetsliv. Vi hjälper organisationer att sätta nya strategier och att utveckla nya sätt att arbeta på för att möta framtidens kompetens och behov. Genom våra kurser, workshop-program, föreläsningar, rapporter, forskning och rådgivning hjälper vi våra kunder att utveckla sina egna organisationer. Vi producerar kunskap genom rapporter, omvärldsbevakning, forskningssamarbeten och ett globalt nätverk av experter inom framtidens arbetsliv. Vi är en av de ledande oberoende forskningsorganisationerna inom distansarbete och co-working i Europa.
Kursledare är Maria Svensson Wiklander och Anna Rex med många års erfarenhet av att bygga, förändra och leda organisationer på nya sätt.
Andra organisationer som gått utbildningar hos oss:
Grant Thornton, Vasakronan, Proxify, Flowpass, Hyper Island, Zenuity, Arriver, Länsförsäkringar, Fluido, Cygni, Trossa, TSS, Futurion, Zenseact, JCS, Östersunds kommun, Region Jämtland Härjedalen med flera…
“Utbildningen med The Remote Lab har gett oss djupare kunskap och förståelse för hur vi ska bygga en distansoberoende organisation. Det är lätt att fastna i ”här och nu frågorna” med distansarbete och utbildningen har hjälpt oss att lyfta blicken och tänka visionärt om hur vi vill vara som arbetsgivare och hur vi ska få ihop vår vision, mission, passion och ambition på bästa sätt. Utbildningen har gett oss en viktig teoretisk och praktisk grund att stå på för att bygga ihop de viktiga pusselbitarna för att vara en modern, attraktiv och distansoberoende arbetsgivare.”